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Le Bilan de Compétences

« Rien ne se perd, tout se transforme. »
Antoine Lavoisier

Le dispositif du bilan de compétences a pour objectif de permettre à des travailleurs d’analyser leurs compétences professionnelles et personnelles ainsi que leurs aptitudes et leurs motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation (Code du travail – Art. L.6313-4)

Pourquoi faire un bilan de compétences ?

Oser une reconversion

Vous sentez que votre vie professionnelle est devenue bien trop « petite » pour vous et vous souhaitez vivre des choses différentes, vous sentir à nouveau stimulé(e) et engagé(e) dans votre vie professionnelle ? Quelque chose vous pousse à entreprendre ou à changer de voie, mais vous ne savez pas si vous en êtes capable ? Le bilan de compétences peut vous permettre de valider ou d’invalider votre projet de reconversion professionnelle.

Maîtriser votre trajectoire professionnelle

Un changement professionnel se profile à l’horizon : réorganisation, mobilité, digitalisation, destruction d’emploi, désir de reconversion ou grand flou quant à votre trajectoire professionnelle ? Le bilan de compétences peut vous permettre de faire le point  sur vos compétences professionnelles et personnelles.

Valoriser votre expérience professionnelle

Vous avez acquis beaucoup d’expériences et vous souhaitez avoir les clefs pour aller plus loin. Le bilan de compétences vous permet de faire le point en valorisant vos forces et vos talents, d’identifier des axes d’amélioration pour continuer à progresser dans votre vie professionnelle. Estime de soi et confiance seront reboostées !

Comment faire un bilan de compétences ?

Un cadre réglementaire

Le déroulement du bilan de compétences 11H11® respecte un cadre réglementaire en 3 phases, défini par le Code du travail. Il vous permettra d’élaborer un projet professionnel réaliste et engageant et d’en vérifier la pertinence :

1 – Phase préliminaire
2 – Phase d’investigation
3 – Phase de conclusion

A l’issue de ces trois phases, un  document de synthèse co-construite sera remis au bénéficiaire. Elle reprend les grands point structurants du bilan et présente le projet professionnel et son plan d’action.

Des supports de travail pour vous aider à faire le bilan

Plusieurs livrets de travail 11h11® avec des tests, des questionnaires, des exercices vous sont envoyés pour vous guider tout au long de votre processus de bilan de compétences.

Un accompagnement en présentiel ou en distanciel

Par Zoom, Team Microsoft ou encore Whatsapp, les outils ne manquent pas pour que nous puissions travailler ensemble. Le plus important est de bien choisir son consultant en évolution professionnelle qui doit garantir bienveillance et non-jugement.

Qui peut faire un bilan de compétences ?

Cadre / Dirigeant / Employé / indépendant / chef d'entreprise / fonctionnaire / contractuel...

Tout actif, salarié ou indépendant, demandeur d’emploi du secteur privé peut réaliser un bilan. Pour le secteur public, contactez-nous pour voir dans quelle mesure nous pourrions vous accompagner.
Le bilan de compétences se concentre sur la sphère professionnelle du client, il faut donc s’assurer d’avoir le temps et l’énergie pour pouvoir réaliser le travail demandé :  être volontaire et pro-actif dans sa démarche.

Mon Approche

Entrepreneure, coach, mentor, conférencière, formatrice et auteure, je suis une spécialiste des transitions de vie.

J’accompagne mes clients dans le monde entier sur des problématiques professionnelles et/ou personnelles : Prise de poste, mobilité professionnelle, souffrance au travail, prise de parole en public, reconversion professionnelle, confiance en soi, départ à la retraite, management d’équipe,  développement du leadership et de la personnalité, …

Mon expérience multiple dans le monde de l’entreprise me permet d’avoir une vision réaliste de ce qui y est vécu. La question de la place est centrale pour moi et je mets tout en oeuvre pour vous aider à prendre cette place qui fait sens pour vous.

Virginie Croisé

Coach & Consultante en évolution professionnelle

Pour vous aider à faire le point et définir un projet professionnel

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Intérieur du cabinet - Décoration

Le Perreux sur Marne / Nogent sur Marne

Au carrefour des 4 communes : Le Perreux sur Marne, Nogent sur Marne, Fontenay sous Bois et Champigny sur Marne, le cabinet se trouve en face de la gare de RER E de Nogent / Le Perreux au 26 b Rue de Colmar.

Moyens de transport:
RER – Nogent Le Perreux (ligne E)
Bus – Nogent-Le-Perreux Rer (lignes 114, 116, 120, 317 et 210)

Parking public:
Place de la république, Le Perreux sur Marne

Le cabinet vous propose de grandes amplitudes horaires pour réaliser un bilan : Tard le soir, tôt le matin ou le samedi jusqu’à 15h00.

Bilan de compétences à distance

Mixte ou 100% à distance

Les bilans de compétences peuvent désormais être réalisés 100% à distance via ZOOM.
Nos différents tests d’orientation professionnelle et de personnalité sont déjà sur des plateformes en ligne et notre réseau social privé nous permet d’interagir tout au long du bilan. Pourquoi ne pas digitaliser l’accompagnement en partie ou intégralement ? C’est vous qui choisissez depuis quel endroit vous souhaitez réaliser votre bilan.

L’offre tarifaire des bilans de compétences

Si vous souhaitez réaliser un bilan de compétences, il existe de nombreuses possibilités de financement : votre compte de formation si le solde le permet, l’OPCO de votre entreprise, les RH de votre employeur, Pôle Emploi si vous êtes demandeur d’emploi, ou en financement personnel…
Posez-nous vos questions lors de l’entretien de découverte, nous trouverons forcément une solution de financement.

Quels objectifs les bénéficiaires ont-ils atteints lors de leur bilan de compétences ?

  • Une meilleure connaissance de leurs compétences et potentiels 90.4% 90.4%
  • Une meilleure connaissance de soi 92.3% 92.3%
  • Une clarification du projet professionnel (et personnel) 75% 75%
  • Un développement de la confiance en soi et une manière positive de regarder son parcours professionnel 71.2% 71.2%
  • Une envie de progresser dans sa carrière en developpant son employabilité 46.2% 46.2%
  • Une envie de se former 30.8% 30.8%
  • Une meilleure connaissance du marché de l’emploi et de ses opportunités 15.4% 15.4%
  • Une meilleure connaissance des métiers 15.4% 15.4%

Chiffres au 03/06/2025

Quels sont les types de projet retenus par les bénéficiaires en sortie de bilan de compétences  ?

Chiffres au 03/06/2025

%

choisissent de changer de métier

%

choisissent de créer une entreprise

%

choisissent d'évoluer en interne

%

choisissent de développer un "side project"

%

choisissent de se former

%

choisissent d'entreprendre une VAE

%

choisissent de changer d'employeur

%

choisissent de ne pas changer

38,5% des bénéficiaires ont réalisé des enquêtes-métiers pendant leur bilan de compétences

71% de réponses au suivi d’entretiens à 6 mois

9.8

Note sur 10

Note de satisfaction globale des bénéficiaires concernant leur accompagnement en bilan de competences

 

Nos Témoignages Clients

EXCELLENT Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5
7 avis
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amelie TEIXEIRA profile picture
amelie TEIXEIRA
18/04/2026
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C’est une belle expérience d’avoir réalisé mon bilan de compétences avec Virginie. D’une extrême bienveillance elle a été un guide pendant quelques mois. Elle a su retranscrire mes ressentis a la perfection alors que moi même j’étais perdue. J’en ressors motivée, grandit, prête à avancer sur mon projet professionnel. De plus le format visio permet d’être autant investit dans cette expérience qu’en présentiel. Je recommande à 1000% Merci pour ce moment Virginie.
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Clotilde Muret
13/03/2026
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Un grand merci à Virginie qui m'a permis d'avancer tout au long de ce bilan de compétences ! J'ai appris à mieux me connaître, à discerner mes points forts et faibles et à me projeter sur mon parcours professionnel. Elle a vraiment pris le temps de m'écouter et d'aborder divers sujets. Virginie est une grande professionnelle à qui vous pouvez avoir confiance.
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Laura Guinet
15/01/2026
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J'ai réalisé un bilan de compétences avec Virginie et je la remercie 100 fois. Elle a une approche très pertinente, une écoute particulière et elle sait révéler en vous ce qui est évident mais que vous seul ne voyez pas. Elle offre un accompagnement ++ et sait s'adapter à tous types de profil. Je regrette seulement que cela soit déjà terminé ! Je recommande à tout le monde son aide.
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Maffre Jennifer profile picture
Maffre Jennifer
09/01/2026
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J'ai réalisé mon bilan de compétences avec Virginie. Magnifique rencontre, excellente coach. J'ai commencé étant perdue je finie avec un nouveau poste grâce aux conseils, à l'expertise et au travail de Virginie. Je vous recommande 11h11.
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Ségolène Dugué profile picture
Ségolène Dugué
23/12/2025
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J'ai eu la chance d'être accompagnée pendant une année par Virginie Croisé qui a parfaitement répondu à mes attentes, en acceptant régulièrement de sortir du cadre quand j'en avais besoin et de m'y ramener quand c'était nécessaire, en s'adaptant à mon agenda compliqué, en traitant mes questions et problématiques de façon globale (pro et perso) et en m'aidant, grâce à des outils performants, à m'autoriser à créer ma propre voie d'accomplissement en toute confiance. Je ne la remercierai jamais assez pour tout ce qu'elle m'a permis de réaliser.
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Pêne Pêne profile picture
Pêne Pêne
04/11/2025
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Magnifique expérience. Virginie est une vraie coach. Tout le long de mon bilan, je me suis senti vraiment accompagnée et écoutée. Elle a su voir des choses en moi, que je ne percevait pas encore. Ce bilan est une vrai révélation, mais je suis certaine que sans Virginie, l'expérience aurait été tout autre. Encore un grand merci :)
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Muriel B
19/10/2025
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Avant de débuter mon bilan de compétences, je me sentais dans un entonnoir. J'en suis ressortie avec une nouvelle impulsion, une meilleure connaissance de qui je suis, de ce dont j'ai besoin et de ce que je veux, une prise de conscience des schémas que j'ai tendance à reproduire, une ouverture d'esprit sur les possibilités qui s'offrent à moi, une idée plus claire de la direction que je souhaite donner à ma carrière. J'avais des oeillères devant les yeux, j'ai désormais une vision périphérique. Virginie Croisé m'a permis d'identifier et dénouer des points bloquants, mais aussi de comprendre beaucoup de choses sur ma situation. Je la recommande vivement !

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Nos prestations complémentaires

Coaching personnel

Avec un tarif réservé aux particuliers,  le cabinet 11h11® accompagne les individus autour de sujets personnels et ou professionnels.

Coaching professionnel

Coaching individuel de collaborateur ou de dirigeant, le cabinet saura répondre à vos attentes. Un process respectueux du code dé déontologie de l’EMCC.

Formation

Gestion du stress, Découverte de la personnalité DISC®, Création d’entreprise ou encore Introduction à la Communication NonViolente, faites appel à notre OF certifié Qualiopi.

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